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ADE ADMINISTRACION DE EMPRESA Y ECONOMIA, NEGOCIOS Y DINERO

CONTABILIDAD DE ACCIONES EN MONEDA EXTRANJERA

by ADE on mayo 9, 2013

La contabilidad de acciones en moneda extranjera es una de las problemáticas contables mas interesantes porque engloba la contabilización de las acciones y los problemas que surjen al valorarlas atenciendo a las oscilaciones en el tipo de cambio.

Se estudia la norma de registro y valoración de las partidas no monetarias valoradas a valor razonable en moneda extranjera en el Marco de la norma de registro y valoración de la moneda extranjera, aplicándola a algunos casos prácticos

 

Autor: Marí Vidal, Sergio

Universitat Politècnica de València – UPV

Características del emprendedor

by ADE on mayo 9, 2013

Las características del emprendedor han ido cambiando cambiando en el tiempo, si bien siempre ha existido una base común para poder emprender que es lo que se pretende destacar en este artículo sobre las características del emprendedor, centrándolas en tres grandes pilares. Hasta hace algunos años, los emprendedores eran percibidos como personas con altos estudios, de edad media, normalmente directores de empresas, dueños de negocios, corredores de bolsa y perfiles semejantes. Las cosas han cambiado radicalmente en los últimos años, hasta el punto de que muchos emprendedores exitosos ni siquiera tienen un titulo universitario, y algunos son tan jóvenes que no sobrepasan los 30 años de edad.

caracteristicas de los emprendedores

 

Se podría decir que la era de la información ha permitido e impulsado  las capacidades de esta nueva generación de emprendedores, aunque a pesar de ello, usted también podría tener lo que se necesita para ser un emprendedor exitoso, independientemente si se encuentra o no dentro del rango de lo que podríamos llamar nueva generación. Hay ciertas características que se detectan en aquellos que han emprendido y han logrado alcanzar sus objetivos, que se podrían añadir a lo indicado en “Aprender de Einstein para emprender” en estos grandes apartados que se desarrollan a continuación:

 

1. Habilidades de liderazgo: Un buen emprendedor debe tener la capacidad de motivar, inspirar y convencer a otras personas de sus propias iniciativas. Debido a lo anterior es importante tener buenas capacidades de comunicación, y resolución de  conflictos, lo cual le ayudara no solo a ser un buen líder, sino a convocar al mejor equipo posible para realizar sus objetivos y mantener el impulso dado encabezando a un equipo ilusionado con el proyecto.

 

2. Capacidad para crear una red de contactos: Ninguna empresa subsiste por sí sola. Además de necesitar clientes, también requiere buenos proveedores, y otros contactos que puedan ayudar a resolver diferentes situaciones con un adecuado asesoramiento y prestación de servicios de profesionales y empresas que deben estar contactados y  bien relacionados.

Es importante formar una conexión entre redes de negocios que en algunos sitios se denomina networking. Con ello, no solo se permite conocer otras empresas, sino aprender de ellas, además de tener una visión mucho más global de su negocio o actividad.

 

3. Estar dispuesto a detectar y adaptarse a los cambios: En su lenguaje nunca debe existir frases como “siempre se ha hecho así”. Seguro usted alguna vez a escuchado el lema “Modernizarse o morir“. Detectar lo que se necesita y lo que demanda el mercado y satisfacerlo es una de las fuentes principales para emprender. En estos tiempos de cambios, es necesario ajustarse a las diferentes situaciones conforme avanza el mercado, ya sea local o mundial, con el fin de satisfacer lo que precisan y necesitan los clientes.

Una vez detectada la necesidad y cubierta con la actividad de una empresa, igualmente después hay que mantener este conjunto de habilidades ya que es una de las esencias necesarias para el mantenimiento de las empresas y que no suceda como con BlockBuster, que fue un gigante del alquiler de películas y tardó demasiado en actualizarse al streaming del impacto de la globalización de contenidos por internet.

Aprender de Einstein para emprender

by ADE on abril 29, 2013

Aprender de grandes personas, como Einstein, es siempre un gran recurso para emprender. Como bien sabido es, Albert Einstein, científico de origen alemán, formuló la teoría de la relatividad. La inteligencia de Albert Einstein sorprendió a muchos, hasta el punto que hoy en día, a casi 60 años de su muerte, su nombre ineludiblemente se asocia a una inteligencia sobresaliente.

 

Albert Einstein

Albert Einstein

¿Qué tiene que ver Albert Einstein con el tema de emprender?. Albert Einstein no sólo triunfó gracias a su coeficiente intelectual, sino que poseía algunas características que hoy en día muchos de los mejores emprendedores tienen. Por ello a continuación se destacan unas características de Einstein que impulsaron sus éxitos y que son vitales para poder emprender, que se agrupan en torno a estas tres grandes características para emprender.

1. Creatividad:

Ser creativo y ser listo no son la misma cosa. Usted puede ser el mejor del mundo en matemáticas, capaz de resolver dificilísimos problemas en segundos, pero esto por sí solo no le hará convertirse en un buen empresario. Para ello además deberá trabajar en la capacidad de saber crear. No hay duda que la creatividad es imprescindible para emprender.

Einstein era altamente creativo. No sólo hizo cálculos para llegar a formular la teoría de la relatividad, la tuvo que imaginar, y este es un punto en que él se separó de los demás. Tal vez no lo crea, pero hoy en día existen muchas personas, incluso niños que alcanzan un nivel de coeficiente intelectual superior al de Einstein. Si bien esto es una ventaja, no significa que todos descubrirán o harán grandes avances en algún campo. Como alguna vez Einstein dijo: “La imaginación es más importante que el conocimiento“.

2. Perseverancia para cumplir objetivos:

El conformismo no es una buena característica para ningún emprendedor. Usted debe preguntarse cómo puede mejorar, cómo resolver problemas cotidianos, como tener más éxitos. Las empresas que poco hacen para crecer e innovar, tarde o temprano se ven superadas, porque se quedan anticuadas. Tenga en cuenta que los mercados están siempre en constante movimiento y evolución, por lo que ser estático no es para nada una buena estrategia.

Los trabajos que Einstein legó al mundo no fueron fáciles de hacer, tardó años en completarlos. La gran mayoría de las personas dejan inconclusas muchas cosas, se dan por vencido o pierden el interés, pero este no fue el caso de Einstein, el cual dejó completa su teoría más famosa, y no dejó los trabajos a medias. Hay que perseverar y dar continuidad a los proyectos.

3. Positivismo:

Usted debe ser capaz de lidiar de buena manera con los problemas. Ser pesimista puede debilitar su carácter y, mucho peor aún, influir en su capacidad de análisis. Los empresarios más exitosos también tuvieron malas rachas, muchas de ellas al inicio de sus carreras pero, sin embargo, no por eso dejaron de perseguir sus metas.

A pesar de su fama actual, Einstein fue un científico muy odiado. La Alemania Nazi creó una asociación contra él, dando lugar a un libro llamado “Cien autores en contra de Einstein”.  Einstein respondió: “¿Por qué cien?, si estuviera equivocado bastaría con uno solo”. Nada de lo anterior mermó el interés y ánimo de Einstein en la ciencia. De haber sido así, no hubiera podido ser la figura histórica que hoy es.

Con todo esto, sólo queda preguntarse, ¿Usted tiene el valor para cumplir sus objetivos?

Plan de Contabilidad de Pequeñas y Medianas Entidades sin Fines Lucrativos

by ADE on abril 12, 2013

Se ha aprobado el Plan de Contabilidad de Pequeñas y Medianas Entidades sin Fines Lucrativos, tal como se anunció en:

Plan de Contabilidad de las entidades sin fines lucrativos

La aplicación del Plan de Contabilidad de Pequeñas y Medianas Entidades sin Fines Lucrativos es para todas las entidades sin fines lucrativos, cualquiera que sea su forma jurídica, que durante dos ejercicios consecutivos reúnan, a la fecha de cierre de cada uno de ellos, al menos dos de las circunstancias siguientes:
a) Que el total de las partidas del activo no supere los dos millones ochocientos cincuenta mil euros.
b) Que el importe neto de su volumen anual de ingresos no supere los cinco millones setecientos mil euros. A estos efectos se entenderá por importe neto del volumen anual de ingresos la suma de las partidas 1. «Ingresos de la entidad por la actividad propia» y, en su caso, del importe neto de la cifra anual de negocios de la actividad mercantil.
c) Que el número medio de trabajadores empleados durante el ejercicio no sea superior a cincuenta.

Las entidades perderán la facultad de aplicar este Plan de Contabilidad si dejan de reunir, durante dos ejercicios consecutivos, a la fecha de cierre de cada uno de ellos, dos de las circunstancias a que se refiere el párrafo anterior.

En el ejercicio económico de su constitución o transformación, las entidades podrán aplicarlo si reúnen, al cierre de dicho ejercicio, al menos dos de las tres circunstancias expresadas en este apartado.

En ningún caso podrán aplicar el Plan de Contabilidad de Pequeñas y Medianas Entidades sin Fines Lucrativos, las entidades que se encuentren en alguna de las siguientes circunstancias:
a)Que formen parte de un grupo de entidades que formule o debiera haber formulado cuentas anuales consolidadas.
b) Que su moneda funcional sea distinta del euro.

La opción que una entidad, incluida en el ámbito de aplicación del Plan de Contabilidad de Pequeñas y Medianas Entidades sin Fines Lucrativos, ejerza de seguir este Plan o el Plan de Contabilidad de las Entidades sin Fines Lucrativos, deberá mantenerse de forma continuada, como mínimo, durante tres ejercicios, a no ser que, con
anterioridad al transcurso de dicho plazo, la entidad pierda la facultad de aplicar el Plan de Contabilidad de Pequeñas y Medianas Entidades sin Fines Lucrativos

La entidad que, cumpliendo los requisitos exigidos, opte por la aplicación del Plan de Contabilidad de Pequeñas y Medianas Entidades sin Fines Lucrativos, deberá aplicarlo de forma completa.

Cuando una entidad que aplique el Plan de Contabilidad de Pequeñas y Medianas Entidades sin Fines Lucrativos realice una operación cuyo tratamiento contable no esté contemplado en dicho texto habrá de remitirse a las correspondientes normas y apartados contenidos en el Plan de Contabilidad de las Entidades sin Fines Lucrativos con la excepción de los relativos a activos no corrientes y grupos enajenables de elementos mantenidos para la venta, que en ningún caso serán aplicables.

En el siguiente enlace pueden descargar el plan íntegro:
Plan de Contabilidad de Pequeñas y Medianas Entidades sin Fines Lucrativos